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“特崗計劃”將實施 云南鼓勵大學生農村執教
作者:佚名  來源:轉載  發布時間:2007-4-25 15:10:16  發布人:admin

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從今年起,國家將在云南等西部省市啟動實施“農村義務教育階段學校教師特崗計劃”(以下簡稱“特崗計劃”),通過公開招募高校畢業生到西部“兩基”攻堅縣的縣以下農村中小學任教,逐步解決農村地區師資力量薄弱和結構不合理等問題。省教育廳近日向各州市發函,要求如實上報“特崗計劃”教師需求量。這標志著云南省“特崗計劃”前期工作已正式啟動。

招募大學生赴農村任教



“特崗計劃”是在中央、地方人事權不變的前提下,由各級財政安排專項經費,對西部農村貧困和邊遠地區予以的特殊支持。通過在一些縣相對集中設立教師崗位(一般在1個縣安排100個左右,1所學校安排3-5人),公開招募高校畢業生到縣以下農村學校任教。

特崗教師在中小學現有編制內實行聘任制,公開招聘、擇優錄用、合同管理。招聘的對象為高校應屆本科畢業生或已取得教師資格并具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下的往屆本科畢業生。參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生在同等條件下優先錄用。招聘工作由省級教育、人事、財政、編辦等部門共同負責,預計2006年特崗教師招聘工作將于6月中旬結束。被聘用的特崗教師將于秋季開學時正式到崗任教。



國家統一工資標準



“特崗計劃”教師聘期3年,聘任期間執行國家統一工資制度和標準,其他津貼和補貼由各地根據同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。計劃所需資金由中央財政和地方財政共同承擔,以中央財政為主。中央財政將設立專項資金,用于特設崗位教師的工資性支出,并按人均年1.5萬元的標準與地方財政據實結算。凡特設崗位教師工資性年收入水平高出1.5萬元的,高出部分由地方政府承擔。省級財政負責統籌落實資金,解決特崗教師的相關補貼、社保待遇、周轉住房等問題。聘期滿后,鼓勵其繼續從事教育工作,也允許自主重新擇業,并為其提供方便條件和必要幫助。

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